一、普工岗位:车间操作员(若干)
(一)任职资格
年龄18-40岁,高中/中专以上学历;
有较强的学习能力,能准确标识26个英文字母及简单的数学计算方法,熟练操作计算机;
对制造型企业的管理方式有初步了解,有制造型企业工作经验优先;
具有良好的执行力和主动性,工作态度积极乐观;
身上无纹身、无大面积烟疤;
(二)岗位要求
遵守公司各项规章制度和安全生产规定,严格执行安全规程操作;
严格按照工艺规程进行操作;
服从上级指挥,保质保量按时完成生产任务;
检查上工序和本工序的产品质量;
执行5S管理要求,持续改善岗位环境。
二、福利待遇
(一)丰厚的薪酬福利
综合收入:4500-6000元/月
五险一金:住房公积金+社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)
各类补贴:伙食/住宿补贴、地域津贴、夜班津贴、职称津贴等
有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(15天)、病假、产假、陪产假等国家规定的各类有薪假期
免费住宿:免费提供住宿,2-4人间,独立卫生间、洗浴间,设备实施齐全
膳食服务:平价餐厅,设有面食、快餐等档口,刷卡就餐
子女就学:政府开通绿色通道,子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
特殊节日:生日礼物、开工利是、法定节假日福利等
其他福利:设有困难互助基金等
(二) 广阔的发展平台
学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习、交流学习、校企合作
职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等
(三)便利的生活环境
出行便利:每日上下班免费接送
康乐设施:提供免费阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、舞蹈室等娱乐设施
团队建设:定期举办各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等
面试方式:应聘车间操作工的求职者每周二周四下午一点半来公司门口面试,
携带材料:带上身份证原件毕业证原件,再带上一只签字笔
二、技术岗位
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬 & 福利
◆各类补贴:提供伙食补贴、住宿补贴、西宁地域津贴、夜班津贴、职称津贴等
◆各类保险:住房公积金+社会保险 (养老、医疗、失业、工伤、生育)
◆有薪假期:享有法定假11天、年假(5~15天)、婚假(15天)、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◆免费住宿:免费提供住宿,内设网线、数字电视、暖气、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台
◆膳食服务:有公司餐厅,设有面食、快餐等档口,刷卡就餐
◆子女就学:政府开通绿色通道,子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
◆特殊节日:免费生日礼物等
◆其他福利:设有困难互助基金等
2、 广阔的发展机会
◆学习培训:丰富的内训外训、轮岗学习、交流学习、校企合作
◆职业发展:双通道职业发展路径,畅通的内部晋升渠道,良好的职业发展舞台
◆关键人才计划:股票期权激励、教育培训资助、商业保险等
◆各类激励:各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等
3、 丰富的业余生活和便利的生活环境
◆出行便利:每日上下班免费接送、周末购物车免费接送
◆康乐设施:提供免费阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、舞蹈室等娱乐设施
◆团队建设:公司将定期举办各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等。
面试方式
简历收集:接受电子邮箱简历,
投递邮箱:Qi XX@catlbattery.com/1065516146@qq.com;
面试安排:简历筛选——电话初试——现场面试;
薪资
技术员4500—6000元/月,工程师6000-10000元/月,缴纳五险一金
招聘岗位明细:
1、岗位名称:设备工程师(ME工程师—电气工程师&软件程序工程师)
招聘条件:
1)大专以上学历,机械、电子电工、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2)3年以上现场设备维护、管理经验;
3)熟悉锂电制造工艺、设备,有设备制造、维护经验者优先;
4)熟悉传统机电控制方向:熟知电机学、电机拖动及自动控制系统、电力电子等相关知识;
5)熟悉欧姆龙、三菱、西门子等相关品牌的PLC的应用,其中包括(I/O控制、模拟量控制、通讯方面、伺服系统的运用及定位控制等)。能有独立编写PLC程序;
6)较强的执行力、应变能力和问题解决能力,工作认真负责,团队合作意识较强。
工作内容:
1)自动化设备的电气维修,维护产线的正常生产;
2)主导设备故障的诊断,分析,改善的实施;
3)制定设备的的保养计划,以及点检,维护、保养标准;
4)制定设备的配件计划;
5)主导设备改善,提高设备稳定性;
6)协助相关部门进行品质、工艺问题的分析、改善;
7)主导TPM活动的推行。
2、岗位名称:设备技术员(ME技术员)
招聘条件:
1)大专以上学历,机械、机电一体化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业;
2)2年以上现场设备维护、管理经验;机械、设备制造企业,锂电行业优先;
3)熟悉机械原理,电路知识和控制理论,熟悉各种电路元器件的功能、结构和原理 ;
3)熟悉机械原理,电路知识和控制理论,熟悉各种电路元器件的功能、结构和原理 ;
4)熟悉3D工程制图、具备CAD绘图能力;
5)具备数据分析的能力,能够使用专业的数据分析工具;
6)较强的执行力、应变能力和问题解决能力,工作认真负责,团队合作意识较强,能够适应倒班;接受上夜班。
工作内容:
1)负责设备的日常维修,维护产线的正常运行;
2)依照既定的PM计划实施周期性维护;
3)参与设备的故障分析,实施改善;
4)参与品质、工艺问题的改善活动;
5)TPM活动的推进。
3、岗位名称:工艺工程师(PE工程师)
招聘条件:
1)本科以上学历,化学,材料,电化学类相关专业;
2)3年以上制造型企业工艺相关工作经验;
3)熟悉锂电工艺、电性能异常分析、数据统计分析、工序分析、锂电测试技术;
4)熟练应用Office、Minitab等工具;
5)具有较强的学习能力,从事锂电池相关工作经验;
6)良好的承受压力的能力。
工作内容:
1)确定量产产品的规格及工艺流程;
2)工序监控、品质异常的分析与排除;
3)协调公司资源保证生产按计划进行;
4)协调相关部门进行工艺改进,提高产品合格率,提升工序能力;
5)新物料DWG及AVL系统文件的编写、更新与维护;
6)新工艺试验、验证与推广。
4、岗位名称:品质工程师(QA工程师)
招聘条件:
1)本科以上学历,化学,材料,电化学等相关专业;
2)2年以上品质工程工作经验,锂电行业者优先;
3)了解6Sigma 、项目管理 、品质管理等工具;
4)精通数据分析、失效分析、过程分析;
5)可独立开展持续改进项目;
6)沟通能力、逻辑思维能力较强。
工作内容:
1)进料异常跟进;
2)过程异常跟进;
3)客户投诉分析;
4)质量管控系统制定与完善;
5)持续该改进项目推进。
5、岗位名称:品质技术员(QA技术员)
招聘条件:
1)大专以上学历,化学,材料,电化学等相关专业;
2)1年以上品质工程工作经验,锂电行业者优先;
3)具备统计学、数学、机械等基本知识;
4)可独立开展持续改进项目;
5)沟通能力、逻辑思维能力较强。
工作内容:
1)来料异常确认及分析;
2)过程异常确认及分析;
3)持续改善项目推进;
4)NCR 措施合理性确认;
5)SPC的建立及运行。
6、岗位名称:FE技术员
招聘条件:
1)大专以上学历,电气或暖通、给排水等相关专业;
2)两年及以上厂房工作经验 ;
3)有厂房运维及厂房改善项目经验者优先;
4)熟练使用办公软件及CAD制图。
工作内容:
1)负责暖通/给排水设施操作运行、暖通/给排水设施的巡检、暖通/给排水设施的维护保养、暖通/给排水设施的故障处理 ;
2)负责暖通/给排水设施的清洁工作、负责暖通/给排水设施运行记录、负责统计水、气的用量;
3)协助工程师制定设备的检修计划并实施计划、申报设备的备件、设备维护保养费用的统计、和一般的技改项目。
7、岗位名称:工业技术员(IE技术员)1名
招聘条件:
1)大专以上学历,工业工程、机械和管理等相关专业;
2)2年以上IE工作经验,有富士康等的大型企业IE工作经验优先考虑 ;
3)应用IE思想手法,针对产线瓶颈进行改善,消除瓶颈,提高产能;
4)有IE产线规划和现场改善工作经验者优先;
5)熟悉精益生产管理思想及掌握IE思想理念;
6)熟练使用办公软件及CAD制图。
工作内容:
1)负责生产设备规划与产能实现,单位产能与线平衡及OEE提升;
2)负责拉线人力配置标准的提供与更新;
3)负责配合责任区域改善组的改善项目;
4)负责产线标准工时量测与分析,线平衡分析及瓶颈改善;
5)负责统筹生产效率与UPPM的异常分析与改善。
8、岗位名称:IT技术员
招聘条件:
1)大专以上学历,计算机科学与技术等相关专业;
2)有两年以上IT运维工作经验 ;
3)精通Window7/10操作系统,熟悉linux/MAC OS系统;
4)熟悉H3C/思科基础网络交换机配置;
5)良好的沟通能力;跨部门协作能力;认同公司企业文化。
工作内容:
1)生产区域/办公区域系统、网络运维;
2)软件合规性管理;
3)信息安全管理;
4)IT物料采购、管理;
5)数据中心管理。
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