一、普工岗位：车间操作员（若干）
（一）任职资格
年龄18-40岁，高中/中专以上学历；
有较强的学习能力，能准确标识26个英文字母及简单的数学计算方法，熟练操作计算机；
对制造型企业的管理方式有初步了解，有制造型企业工作经验优先；
具有良好的执行力和主动性，工作态度积极乐观；
身上无纹身、无大面积烟疤；
（二）岗位要求
遵守公司各项规章制度和安全生产规定，严格执行安全规程操作；
严格按照工艺规程进行操作；
服从上级指挥，保质保量按时完成生产任务；
检查上工序和本工序的产品质量；
执行5S管理要求，持续改善岗位环境。
二、福利待遇
（一）丰厚的薪酬福利
综合收入：4500-6000元/月
五险一金：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）
各类补贴：伙食/住宿补贴、地域津贴、夜班津贴、职称津贴等
有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（15天）、病假、产假、陪产假等国家规定的各类有薪假期
免费住宿：免费提供住宿，2-4人间，独立卫生间、洗浴间，设备实施齐全
膳食服务：平价餐厅，设有面食、快餐等档口，刷卡就餐
子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
特殊节日：生日礼物、开工利是、法定节假日福利等
其他福利：设有困难互助基金等
（二） 广阔的发展平台
学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、交流学习、校企合作
职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台
各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等
（三）便利的生活环境
出行便利：每日上下班免费接送
康乐设施：提供免费阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、舞蹈室等娱乐设施
团队建设：定期举办各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等
面试方式：应聘车间操作工的求职者每周二周四下午一点半来公司门口面试，
携带材料：带上身份证原件毕业证原件，再带上一只签字笔
二、技术岗位
福利待遇
1、具有竞争力的薪酬 & 福利
◆各类补贴：提供伙食补贴、住宿补贴、西宁地域津贴、夜班津贴、职称津贴等
◆各类保险：住房公积金+社会保险 （养老、医疗、失业、工伤、生育）
◆有薪假期：享有法定假11天、年假（5~15天）、婚假（15天）、病假、产假、陪产假等劳动法规定的各类有薪假期
◆免费住宿：免费提供住宿，内设网线、数字电视、暖气、书桌、衣柜、独立卫生间、阳台
◆膳食服务：有公司餐厅，设有面食、快餐等档口，刷卡就餐
◆子女就学：政府开通绿色通道，子女安排就读各类公办幼儿园、小学、中学
◆特殊节日：免费生日礼物等
◆其他福利：设有困难互助基金等
2、 广阔的发展机会
◆学习培训：丰富的内训外训、轮岗学习、交流学习、校企合作
◆职业发展：双通道职业发展路径，畅通的内部晋升渠道，良好的职业发展舞台
◆关键人才计划：股票期权激励、教育培训资助、商业保险等
◆各类激励：各种优秀员工奖励、提案改善奖励、特别贡献奖、发明专利奖、总裁奖等
3、 丰富的业余生活和便利的生活环境
◆出行便利：每日上下班免费接送、周末购物车免费接送
◆康乐设施：提供免费阅览室、健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、舞蹈室等娱乐设施
◆团队建设：公司将定期举办各种运动竞赛、才艺展示、交友联谊、节日晚会等。
面试方式
简历收集：接受电子邮箱简历，
投递邮箱：Qi XX@catlbattery.com/1065516146@qq.com；
面试安排：简历筛选——电话初试——现场面试；
薪资
技术员4500—6000元/月，工程师6000-10000元/月，缴纳五险一金
招聘岗位明细：
1、岗位名称：设备工程师（ME工程师—电气工程师&软件程序工程师）
招聘条件：
1)大专以上学历，机械、电子电工、自动化、电气工程及其自动化等相关专业；
2)3年以上现场设备维护、管理经验；
3)熟悉锂电制造工艺、设备，有设备制造、维护经验者优先；
4)熟悉传统机电控制方向：熟知电机学、电机拖动及自动控制系统、电力电子等相关知识；
5)熟悉欧姆龙、三菱、西门子等相关品牌的PLC的应用，其中包括（I/O控制、模拟量控制、通讯方面、伺服系统的运用及定位控制等）。能有独立编写PLC程序；
6)较强的执行力、应变能力和问题解决能力，工作认真负责，团队合作意识较强。
工作内容:
1)自动化设备的电气维修，维护产线的正常生产；
2)主导设备故障的诊断，分析，改善的实施；
3)制定设备的的保养计划，以及点检，维护、保养标准；
4)制定设备的配件计划；
5)主导设备改善，提高设备稳定性；
6)协助相关部门进行品质、工艺问题的分析、改善；
7)主导TPM活动的推行。
2、岗位名称：设备技术员（ME技术员）
招聘条件：
1)大专以上学历，机械、机电一体化、自动化、电气工程及其自动化等相关专业；
2)2年以上现场设备维护、管理经验；机械、设备制造企业，锂电行业优先；
3)熟悉机械原理，电路知识和控制理论，熟悉各种电路元器件的功能、结构和原理 ；
3)熟悉机械原理，电路知识和控制理论，熟悉各种电路元器件的功能、结构和原理 ；
4)熟悉3D工程制图、具备CAD绘图能力；
5)具备数据分析的能力，能够使用专业的数据分析工具；
6)较强的执行力、应变能力和问题解决能力，工作认真负责，团队合作意识较强，能够适应倒班；接受上夜班。
工作内容:
1)负责设备的日常维修，维护产线的正常运行；
2)依照既定的PM计划实施周期性维护；
3)参与设备的故障分析，实施改善；
4)参与品质、工艺问题的改善活动；
5)TPM活动的推进。
3、岗位名称：工艺工程师（PE工程师）
招聘条件：
1)本科以上学历，化学，材料，电化学类相关专业；
2)3年以上制造型企业工艺相关工作经验；
3)熟悉锂电工艺、电性能异常分析、数据统计分析、工序分析、锂电测试技术；
4)熟练应用Office、Minitab等工具；
5)具有较强的学习能力，从事锂电池相关工作经验；
6)良好的承受压力的能力。
工作内容:
1)确定量产产品的规格及工艺流程；
2)工序监控、品质异常的分析与排除；
3)协调公司资源保证生产按计划进行；
4)协调相关部门进行工艺改进，提高产品合格率，提升工序能力；
5)新物料DWG及AVL系统文件的编写、更新与维护；
6)新工艺试验、验证与推广。
4、岗位名称：品质工程师（QA工程师）
招聘条件：
1)本科以上学历，化学，材料，电化学等相关专业；
2)2年以上品质工程工作经验，锂电行业者优先；
3)了解6Sigma 、项目管理 、品质管理等工具；
4)精通数据分析、失效分析、过程分析；
5)可独立开展持续改进项目；
6)沟通能力、逻辑思维能力较强。
工作内容:
1)进料异常跟进；
2)过程异常跟进；
3)客户投诉分析；
4)质量管控系统制定与完善；
5)持续该改进项目推进。
5、岗位名称：品质技术员（QA技术员）
招聘条件：
1)大专以上学历，化学，材料，电化学等相关专业；
2)1年以上品质工程工作经验，锂电行业者优先；
3)具备统计学、数学、机械等基本知识；
4)可独立开展持续改进项目；
5)沟通能力、逻辑思维能力较强。
工作内容:
1)来料异常确认及分析；
2)过程异常确认及分析；
3)持续改善项目推进；
4)NCR 措施合理性确认；
5)SPC的建立及运行。
6、岗位名称：FE技术员
招聘条件：
1)大专以上学历，电气或暖通、给排水等相关专业；
2)两年及以上厂房工作经验 ；
3)有厂房运维及厂房改善项目经验者优先；
4)熟练使用办公软件及CAD制图。
工作内容:
1)负责暖通/给排水设施操作运行、暖通/给排水设施的巡检、暖通/给排水设施的维护保养、暖通/给排水设施的故障处理 ；
2)负责暖通/给排水设施的清洁工作、负责暖通/给排水设施运行记录、负责统计水、气的用量；
3)协助工程师制定设备的检修计划并实施计划、申报设备的备件、设备维护保养费用的统计、和一般的技改项目。
7、岗位名称：工业技术员（IE技术员）1名
招聘条件：
1)大专以上学历，工业工程、机械和管理等相关专业；
2)2年以上IE工作经验，有富士康等的大型企业IE工作经验优先考虑 ；
3)应用IE思想手法，针对产线瓶颈进行改善,消除瓶颈，提高产能；
4)有IE产线规划和现场改善工作经验者优先；
5)熟悉精益生产管理思想及掌握IE思想理念；
6)熟练使用办公软件及CAD制图。
工作内容:
1)负责生产设备规划与产能实现，单位产能与线平衡及OEE提升；
2)负责拉线人力配置标准的提供与更新；
3)负责配合责任区域改善组的改善项目；
4)负责产线标准工时量测与分析，线平衡分析及瓶颈改善；
5)负责统筹生产效率与UPPM的异常分析与改善。
8、岗位名称：IT技术员
招聘条件：
1)大专以上学历，计算机科学与技术等相关专业；
2)有两年以上IT运维工作经验 ；
3)精通Window7/10操作系统，熟悉linux/MAC OS系统；
4)熟悉H3C/思科基础网络交换机配置；
5)良好的沟通能力；跨部门协作能力；认同公司企业文化。
工作内容:
1)生产区域/办公区域系统、网络运维；
2)软件合规性管理；
3)信息安全管理；
4)IT物料采购、管理；
5)数据中心管理。
